
LA RESPONSABILIDAD INDEMNIZATORIA DEL TRABAJADOR DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO PDF
Mella Méndez, LourdesSinopsis: Un tema clásico e importante del Derecho Civil, que encuentra proyección en el Derecho del Trabajo, es el de la responsabilidad indemnizatoria de los daños causados por una parte del contrato a la otra (art. 1101 del Código Civil). En el ámbito social, el interés por esta materia se acrecienta cuando el sujeto incumplidor es el trabajador, que, en cuanto parte débil del contrato, goza de una especial consideración por parte del legislador y los tribunales laborales a la hora de responder por tales daños y perjuicios. La obra comienza analizando los rasgos generales de la responsabilidad indemnizatoria desde el punto de vista del Derecho civil, en orden a determinar si los mismos presentan matizaciones en el ámbito laboral (capítulo I). Este punto está relacionado con el contenido del capítulo II, que aborda la evolución histórica de la relación de las responsabilidades disciplinaria e indemnizatoria durante la vigencia del contrato y, en particular, su compatibilidad en un mismo caso. Un análisis práctico de la aplicación estricta de la responsabilidad indemnizatoria del trabajador se puede observar en los capítulos III y IV. El primero de ellos se centra en el resarcimiento de algunos de los daños más habituales derivados de la inobservancia por aquel de los deberes de diligencia, obediencia y buena fe a la hora de realizar la prestación laboral contratada, si bien también se atiende al perjuicio derivado del incumplimiento del deber principal de prestar la propia actividad laboral. El capítulo IV aborda la indemnización de los perjuicios generados por el incumplimiento de la obligación de no concurrencia laboral, entendida esta en sentido amplio. El capítulo V indaga en algunos puntos importantes del régimen procesal de la responsabilidad indemnizatoria analizada, incluida la posibilidad de la compensación de deudas entre las partes y la reconvención del empresario por los daños sufridos frente a una demanda del trabajador. Como colofón del estudio, cabe entender que sería aconsejable, a efectos de aportar seguridad jurídica en la materia, que el legislador laboral elaborase unas reglas de aplicación general sobre el régimen jurídico de estas indemnizaciones, en orden a evitar criterios contradictorios entre los diferentes tribunales laborales, así como entre estos y los civiles.
responsabilidad indemnizatoria del trabajador durante la vigencia del contrato de trabajo publicada por la profesora Lourdes Mella Méndez en la Editorial La Ley Wolters Kluwer en 2017. Following is a recension of the book Worker’s liability during the employment contract published by the Professor Lourdes Mella Méndez by.
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30-nov-2015 - La responsabilidad en la Seguridad Social / XIV Jornadas de la Asociación Profesional del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social ; … El trabajador podrá opcionalmente requerir al empleador la contratación de una cobertura adicional en la misma póliza de seguros que contemple la prevención de los riesgos y reparación de los daños derivados del trabajo -Ley sobre Riesgos del Trabajo- y cuya vigencia comenzará el mismo día del Alta Laboral ante el organismo pertinente, que garantice la percepción mensual de su salario ...

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