Líderes de servicio: Cómo desarrollar un liderazgo trascendente.pdf

Líderes de servicio: Cómo desarrollar un liderazgo trascendente PDF

Lucio R. Lescano Duncan

En esta era global, toda organización ha de estar orientada al servicio,independientemente de su tamaño, sector o actividad. Ello significa estar sustentada en un enfoque filosófico, vale decir, unos principios sólidos que orientan el ser y hacer de la organización, y así, se convierten en especialistas en el propio giro de la empresa y en la capacidad de servir cada vez mejor a los clientes. Para llevar adelante este reto es preciso contar con líderes de servicio en el nivel intermedio. Se ha estudiado bastante el rol de la alta dirección en la conducción de las organizaciones, ahora se necesita analizar a profundidad el rol crucial que tienen los mandos intermedios. Son estos mandos quienes desempeñan un papel decisivo en la aplicación de los enfoques de satisfacción y lealtad de clientes y empleados. El trabajo que estos mandos realizan es fundamental para la marcha de la organización.

de costos e incremento de la calidad en los productos y servicios que se ofrecen al ... El liderazgo empático se define como: “El estilo que permite al líder ubicarse en el ... así como, definir el orden y limpieza en el desarrollo de las funciones.

8.64 MB Tamaño del archivo
9788484693154 ISBN
Líderes de servicio: Cómo desarrollar un liderazgo trascendente.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.instabuzz.mx o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

Aprende cómo desarrollar tus habilidades de liderazgo ... EAE Retos Directivos. Lo único que debes hacer es desarrollar tus habilidades de liderazgo. No creas que el liderazgo está reservado a unos pocos ... liderazgo burocrático…). En cualquier caso, todos los buenos líderes tienen unas habilidades básicas que debes potenciar al ...

avatar
Mattio Mazios

Además de desarrollar un plan de liderazgo para tu organización como un todo, es útil desarrollar un plan de liderazgo para cada persona en la organización. Pero primero, veamos como tu opinión acerca del liderazgo puede afectar cómo otras personas crecen como líderes.

avatar
Noe Schulzzo

A. Siliceo A - B. Angulo B - F. Siliceo F Liderazgo: El Don del Servicio 5 Dedicatorias y agradecimientos Al más amoroso de los líderes y paradigma del servicio, a Dios. A todos los miembros de mi familia, de quienes he recibido el amor y la fuerza para vivir y trabajar. Fuente: www.eldiario.net E jercer el liderazgo político requiere un enfoque muy personal, pues la política se hace desde, con y para las personas. En nuestro contexto, este tema requiere nuevos abordajes. Veamos por qué. La marca personal de los líderes políticos se construye y cultiva a través de lo que ellos son, hacen y logran a lo largo de sus trayectos de vida.

avatar
Jason Statham

El liderazgo ha dejado de ser una característica exclusiva de los altos directivos y ha pasado a ser una competencia buscada en todos los niveles de la organización. Las empresas quieren ser organizaciones donde en lugar de haber seguidores de un líder haya líderes que a su vez lideren a otros líderes. Es un líder generador de líderes. Esto lo consigue traspasando el sentido de misión a sus colaboradores, al nivel de responsabilidad que corresponda a cada uno, en un proceso que hemos llamado ownership y que va más allá del empowerment propio del líder transformador. El líder trascendente entiende su labor como un servicio a sus

avatar
Jessica Kolhmann

¿Cuán vital resulta crear un plan para el desarrollo del liderazgo? En el trabajo de mejorar nuestras organizaciones y comunidades, el liderazgo en servicio es nuestro principal recurso. Es el motor de una sociedad responsable. Si estas involucrado en algún grupo u organización, necesitarás del desarrollo del liderazgo en servicio con el fin de lograr […]